# Networking em eventos: o que falar quando você odeia networking

Num evento de networking, defina uma meta pequena, como três conversas boas, e comece por quem está sozinho ou em grupos abertos. Abra com uma pergunta sobre o evento, fale do seu trabalho em 20 segundos com um exemplo concreto, troque LinkedIn quando a conversa tiver engatado e saia com uma frase simples. Mande uma mensagem no dia seguinte citando algo que vocês conversaram.

Pela equipe do Speaking Coach na Sodhera Intelligence. Atualizado em 2026-10-22. Source: https://www.orecci.com/speaking-coach/pt/small-talk/networking-event/

## Comece com uma meta pequena

Quem odeia networking geralmente imagina que precisa sair do evento com cinquenta contatos. Não precisa. Uma meta realista para um meetup, um congresso ou o happy hour de uma associação é **três conversas boas**. Uma conversa boa é aquela em que você lembra o nome da pessoa e algo que ela contou.

Com três conversas, você pode ir embora tranquilo.

## Chegue cedo

Parece o contrário do que você quer, mas chegar nos primeiros 20 minutos ajuda. Tem menos gente, os grupos ainda não se formaram e muita gente está sozinha, segurando um café e olhando o celular. É o momento mais fácil para puxar conversa.

## Sozinhos e grupos: quem abordar

| Situação | Como abordar | Exemplo |
| --- | --- | --- |
| Pessoa sozinha | Vá direto. Ela provavelmente está aliviada de alguém vir falar | "Oi, posso ficar aqui? Não conheço quase ninguém." |
| Duas pessoas conversando de frente | Conversa fechada; espere ou procure outra | Passe para outro grupo |
| Duas pessoas lado a lado, olhando o ambiente | Conversa aberta | "Posso me juntar? Vocês já viram a palestra da manhã?" |
| Grupo de três ou mais em formato de U | Há espaço; aproxime-se, ouça um pouco e entre no assunto | Fique na roda, sorria, faça uma pergunta sobre o que estão falando |
| Grupo fechado em círculo apertado | Difícil entrar agora | Volte mais tarde |

Ao entrar num grupo, não interrompa com sua apresentação. Ouça um minuto, comente algo do assunto e só então diga seu nome.

## Frases para começar

- "O que te trouxe aqui hoje?"
- "Qual palestra você veio ver?"
- "Primeira vez nesse evento?"
- "Você sabe se a apresentação das quatro mudou de sala?"
- "Gostei da sua pergunta na palestra. Você trabalha com isso?"

A última funciona muito bem: quem fez pergunta na palestra está esperando alguém comentar.

## Como falar do seu trabalho em 20 segundos

"E você, faz o quê?" vai aparecer em toda conversa. Dizer só o cargo ("sou analista de projetos") encerra o assunto. Use três partes: o que você faz, para quem, e um exemplo concreto.

| Só o cargo | Em 20 segundos |
| --- | --- |
| "Sou analista de dados." | "Trabalho com dados numa rede de farmácias. Meu trabalho é descobrir por que um remédio some da prateleira numa loja e sobra em outra." |
| "Sou designer." | "Sou designer de produto num banco digital. Agora estou redesenhando a tela de Pix para quem tem mais de 60 anos." |
| "Estou procurando emprego." | "Sou de RH, com foco em recrutamento técnico. Saí de uma empresa de varejo em agosto e estou procurando uma vaga em tecnologia." |

Depois de responder, devolva a pergunta. Se a conversa for profissional e você quiser aprofundar, a lógica é parecida com responder ao [fale sobre você](/speaking-coach/pt/interview-questions/tell-me-about-yourself/), só que mais curta.

## Trocar contato sem constrangimento

Peça o contato depois que a conversa engatou, não no primeiro minuto:

> "Gostei muito de conversar. Posso te adicionar no LinkedIn?"

Hoje o mais comum é abrir o QR code do LinkedIn no celular. Deixe ele fácil de achar antes do evento. Se a pessoa preferir WhatsApp ou e-mail, tudo bem.

Logo depois que a pessoa se afastar, anote no celular o nome e uma coisa que ela contou. Você vai precisar disso amanhã.

## A mensagem do dia seguinte

É o que transforma uma conversa num contato de verdade. Mande no dia seguinte, citando algo específico.

Exemplo inventado:

> "Oi, Marcela! Foi ótimo conversar com você no evento de ontem sobre a tela de Pix para quem tem mais de 60. Fiquei pensando no que você contou sobre os testes com seus pais. Se quiser trocar ideia sobre pesquisa com usuários, estou por aqui. Abraço!"

Nada de pedir emprego ou indicação na primeira mensagem.

## Como sair de uma conversa

Ficar a noite inteira com a mesma pessoa é o erro mais comum de quem é tímido. Depois de 10 a 15 minutos, saia com uma frase simples:

- "Vou pegar mais um café. Foi ótimo te conhecer!"
- "Quero dar uma volta nos estandes antes de fechar. Te adiciono no LinkedIn."
- "Vou falar com o palestrante antes que ele vá embora. Até mais!"

Mais opções no guia de [como encerrar uma conversa](/speaking-coach/pt/small-talk/how-to-end-a-conversation/).

## Erros comuns

| Erro | O que acontece | Em vez disso |
| --- | --- | --- |
| Entregar cartão ou QR code no primeiro minuto | Parece que você só quer o contato | Converse primeiro, troque contato depois |
| Falar só de você | A pessoa procura uma saída | Pergunte e devolva a vez |
| Ficar só com os colegas da sua empresa | Você foi ao evento para nada | Separe-se deles por pelo menos uma hora |
| Pedir emprego logo de cara | Constrange e fecha a porta | Construa a conversa; o pedido vem depois, se vier |
| Não mandar a mensagem no dia seguinte | Em uma semana, ninguém lembra de você | Mensagem curta, com um detalhe da conversa |

## Treine antes do evento

Se a parte difícil é abrir a boca, ensaie em voz alta as frases de abertura e sua resposta de 20 segundos para "o que você faz?". No app Speaking Coach há uma cena para circular num evento, em que um parceiro de IA faz o papel de outros participantes e responde ao que você diz.

## Perguntas frequentes

### Como fazer networking sendo introvertido?

Chegue cedo, defina uma meta pequena e prefira conversas a dois. Você não precisa falar com todo mundo, só ter algumas conversas boas.

### O que falar quando alguém pergunta "o que você faz?"

O que você faz, para quem e um exemplo concreto, em 20 segundos. Depois, devolva a pergunta.

### Como entrar numa roda de conversa?

Escolha grupos abertos, em formato de U. Aproxime-se, ouça um pouco, comente o assunto e só então se apresente.

### Quando pedir o LinkedIn?

Depois de alguns minutos de conversa, quando já houve uma troca real. "Posso te adicionar no LinkedIn?" é natural e direto.

### O que escrever depois do evento?

Uma mensagem curta no dia seguinte, citando algo específico que vocês conversaram, sem pedido. O objetivo é que a pessoa lembre de você.

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