Måste jag hålla tal när jag slutar?

Nej, men ett kort tack förväntas oftast om det blir en avtackning. Det kan vara två meningar.

Hur långt ska talet vara?

En till två minuter. Det räcker för att tacka, säga något konkret och avsluta.

Ska jag tacka chefen särskilt?

Ett tack för orden räcker. Har chefen betytt mycket för dig, säg en konkret sak, men gör det inte till huvudpunkten.

Vad säger jag om jag blev uppsagd?

Håll det ännu kortare och tacka kollegorna. Du behöver inte nämna orsaken.

Ska jag dela ut något själv?

Det är inte nödvändigt, men vissa bjuder på fika själva sista dagen. Det är ett fint sätt att tacka utan att behöva säga så mycket.

Avskedstal när du slutar på jobbet: vad du säger, med exempel

Kort är rätt

En avtackning när du byter jobb är oftast enkel: tårta eller kladdkaka på fikat, chefen säger några ord, någon delar ut ett presentkort eller en blomma, och sedan tittar alla på dig. Ingen väntar sig ett långt tal. Det som förväntas är att du säger tack på ett sätt som känns ärligt.

Det skiljer sig från ett tal när du går i pension. Där får du blicka tillbaka över ett helt arbetsliv. När du byter jobb ska du tacka, inte summera, och kollegorna har en vanlig arbetsdag att återgå till.

Fyra delar på 90 sekunder

Del	Vad du säger	Tid
Tack	För orden, presenten och fikat	10–15 s
Något konkret	En sak du lärt dig eller kommer att sakna	30–40 s
Teamet	Ett tack till gruppen, och kanske en person	20–30 s
Framåt	Vart du går, och en önskan till dem	15–20 s

Ungefär 150–200 ord. Skriv inte ett manus ord för ord. Skriv fyra stödord på en lapp och säg resten fritt. Det låter mer som du.

Exempel för olika lägen

Exemplen är påhittade. Byt ut detaljerna mot dina egna.

Efter några år i ett team du tyckt om

”Tack, Jenny, och tack för kladdkakan. Jag ska inte säga så mycket, för då börjar jag gråta. När jag kom hit för fyra år sedan kunde jag ingenting om upphandling. Allt jag kan har jag lärt mig av er, mest genom att ställa dumma frågor till Henrik vid kaffemaskinen. Jag kommer att sakna måndagsgenomgången och att någon alltid har med sig godis på fredagar. Jag börjar på Region Halland på måndag, så vi ses säkert i någon upphandling. Tack för allt.”

När du går till en konkurrent

”Tack för de fina orden. Jag vet att det känns lite konstigt när jag går till en konkurrent, och jag förstår det. Men det jag tar med mig härifrån är hur vi pratar med kunderna, och det kommer jag att fortsätta göra. Tack för tre lärorika år, och lycka till med lanseringen i vår. Ni kommer att göra det bra.”

När det inte har varit så bra

Du behöver inte låtsas att allt varit fantastiskt. Hitta det som faktiskt var bra, och säg bara det.

”Tack för att ni kom. Det har varit två intensiva år, och jag har lärt mig mer än på något annat jobb. Det jag kommer att sakna mest är er i teamet. Ni har gjort de tunga veckorna lättare. Ta hand om er.”

När avtackningen sker på Teams

”Tack, alla, för att ni slog på kameran. Det betyder mycket. Jag kommer att sakna våra torsdagsmöten, särskilt de fem minuterna innan vi kom igång. Jag lägger mitt privata mejl i chatten. Hör av er.”

Om du inte vill hålla tal

Det är okej. Säg till chefen i förväg att du bara vill säga tack. Två meningar räcker:

”Tack för fikat och för de här åren. Jag kommer att sakna er.”

Vill du säga mer kan du skicka ett kort avskedsmejl till hela gruppen sista dagen, med kontaktuppgifter om du vill hålla kontakten.

Vad du inte säger

Undvik	Varför	I stället
Varför du egentligen slutar	Det hör hemma i avgångssamtalet, inte på fikat	”Det var dags för något nytt”
Kritik mot chefen eller ledningen	Alla minns det, och branschen är liten	Säg inget alls om det
Hur mycket bättre det nya jobbet är	Kollegorna stannar kvar	Säg vad du ser fram emot, utan jämförelse
En lista med alla namn	Du glömmer någon	Tacka teamet, nämn högst en person
”Jag har inte förberett något …”	Låter som att det inte betydde något	Förbered fyra stödord

Kollegorna kan fråga varför du slutar, både före och på avtackningen. Ha ett kort och vänligt svar redo. Samma svar fungerar i en intervju, se Varför vill du lämna ditt nuvarande jobb?.

Säg det högt innan

Även ett tal på en minut blir bättre om du har sagt det högt en gång. Prova att spela in dig med verktyget för gratis talgenomgång och se om du hamnar runt 90 sekunder och hur ofta du säger ”alltså”. I Speaking Coach kan du också öva svåra samtal på svenska, till exempel när du berättar för chefen att du har sagt upp dig.