”Berätta om din bakgrund”: gå igenom ditt CV på under två minuter

Gå igenom ditt CV i kronologisk ordning, men lägg tid efter relevans: en mening om varje tidig del, mer om de senaste rollerna. Förklara varför du bytte vid varje steg, så att rekryteraren ser en röd tråd, och avsluta med varför den här tjänsten är nästa steg. Håll dig under två minuter.

Bakgrunden är inte samma som presentationen

”Berätta om din bakgrund”, ”Kan du gå igenom ditt CV?” eller ”Ta oss genom din karriär”. Frågan liknar ”Berätta lite om dig själv”, men den är mer kronologisk. Rekryteraren vill förstå hur du har hamnat här:

  • Röd tråd. Hänger stegen ihop, eller ser det ut som slumpen?
  • Skäl. Varför bytte du vid varje steg? Valde du, eller hände det?
  • Utveckling. Har ansvaret vuxit över tid?

De har CV:t framför sig. Det du tillför är berättelsen mellan raderna: varför.

Lägg tid efter relevans

Del av karriärenHur mycket tidVad du säger
Utbildning (om du har jobbat i flera år)5–10 sVad och var, en mening
Tidiga jobb10–20 sEn mening per jobb, eller sammanfattat
Senaste en eller två rollerna45–60 sVad du gjorde, vad du lärde dig, ett resultat
Varför du är här15–20 sHur tjänsten är nästa steg

Totalt 90–120 sekunder, ungefär 200–280 ord i ett lugnt tempo. Du kan räkna om ord till tid med kalkylatorn för talets längd.

Förklara varje byte

Det rekryteraren mest vill höra är varför du bytte. En mening per byte räcker:

  • ”Efter tre år ville jag jobba närmare kunderna, så jag sökte mig till …”
  • ”Företaget flyttade huvudkontoret till Göteborg och jag ville stanna i Linköping.”
  • ”Jag blev erbjuden att leda ett team, och det var det jag ville.”
  • ”Visstidsanställningen tog slut och jag tog chansen att prova …”

Om du har ett glapp eller ett kort jobb, nämn det kort och gå vidare. Läs mer om glapp i CV:t.

Exempelsvar

Påhittade exempel som visar upplägget.

Inköpare med tre jobb bakom sig

”Jag läste till civilingenjör i industriell ekonomi i Linköping och började som trainee på ett verkstadsföretag i Finspång. Där gick jag runt på olika avdelningar i ett år och fastnade för inköp, eftersom det var där jag fick prata med både produktionen och leverantörerna. Jag fick en fast tjänst som inköpare och stannade i fyra år. Jag ansvarade för gjutgods, ungefär 30 leverantörer, och fick ner ledtiderna med två veckor genom att samla beställningarna. Sedan ville jag jobba i ett större bolag med internationella leverantörer, och de senaste tre åren har jag varit strategisk inköpare på ett fordonsföretag i Göteborg, med ansvar för leverantörer i Polen och Tyskland. Nu söker jag mig hit, eftersom ni ska bygga upp en ny inköpsfunktion och jag vill vara med och forma den från början.”

Karriärväxlare från restaurang till IT

”Jag jobbade i restaurang i nästan tio år, de sista fyra som köksmästare på ett hotell i Åre. Det jag gillade mest var att planera: menyer, inköp, scheman. När jag skulle göra om hotellets beställningssystem upptäckte jag att det roligaste var själva systemet. Jag gick en yrkeshögskoleutbildning till systemutvecklare och gjorde min LIA på ett företag som gör kassasystem för restauranger. Där har jag nu jobbat i ett år. Ni gör system för hotell, och där möts mina två erfarenheter.”

Vanliga misstag

MisstagVarför det inte fungerarGör så här i stället
Börja med gymnasiet om du har jobbat i 15 årTiden går åt till det minst relevantaBörja där det blir relevant
Lika mycket tid på varje jobbDet viktiga drunknarMest tid på det senaste
Inga skäl till bytenRekryteraren gissarEn mening per byte
Läsa upp titlar och datumDe har redan CV:tBerätta vad du gjorde och varför
Slut utan kopplingSvaret slutar i luftenAvsluta med varför du sitter här

Öva med klocka

Bakgrundsfrågan är den som oftast blir för lång, eftersom allt känns viktigt. Säg den högt med klocka och korta tills du ligger under två minuter. Använd verktyget för att öva intervjusvar högt och se både tid och tempo. Med Speaking Coach kan du lägga in ditt CV, så frågar AI-intervjuaren om just dina byten och följer upp det du säger om varje steg.

Vanliga frågor

Ska jag börja med utbildningen?

Om du är ny i arbetslivet, ja. Om du har jobbat länge, nämn den kort eller hoppa över den.

Hur hanterar jag många korta jobb?

Sammanfatta dem: ”De första åren hade jag flera visstidsanställningar inom vården, där jag lärde mig …”

Vad gör jag om stegen inte hänger ihop?

Hitta det som har varit gemensamt, som att du alltid hamnat i kundkontakt, och använd det som röd tråd.

Får jag hoppa över ett jobb?

Ja, om det var kort och inte relevant. Men om de frågar om det, svara ärligt.