Öva på intervjufrågor högt: gratis koll av hur dina svar låter
Låt verktyget visa en vanlig intervjufråga, svara högt och tryck på Stopp. Du ser hur länge och hur fort du pratade, hur många utfyllnadsord du använde, var du stannade upp i mer än två sekunder och vad webbläsaren uppfattade. Ett bra svar på de flesta frågor tar mellan 45 sekunder och två minuter.
Så övar du
- Läs frågan i rutan. Vill du ha en annan trycker du på Visa en till.
- Tryck på Börja prata och svara direkt, som om rekryteraren satt mitt emot dig. Inga anteckningar.
- Tryck på Stopp och titta på tid, tempo, utfyllnadsord och utskriften.
- Svara på samma fråga en gång till. Andra försöket blir nästan alltid kortare och tydligare, och det är där du märker skillnaden.
Frågorna är ställda med ”du”, eftersom det är så de flesta svenska intervjuer låter, även hos myndigheter och storbolag.
Hur långt ska svaret vara?
Tiden i resultatet visar direkt om du pratar för kort eller för länge. Riktvärden för frågorna i övningen:
| Fråga | Rimlig längd | Tänk på |
|---|---|---|
| Berätta lite om dig själv | 1–2 minuter | Nu, tidigare och varför just den här tjänsten. Inte hela CV:t från gymnasiet |
| Styrkor och svagheter | 45–90 sekunder | Ett konkret exempel per styrka, och vad du gör åt svagheten |
| Stress och konflikt | 1,5–2 minuter | Situation, vad du gjorde, vad det ledde till |
| Löneanspråk | 15–30 sekunder | Säg en siffra eller ett spann i månadslön, sedan är du tyst |
| Har du några frågor till oss? | 30–60 sekunder | Två förberedda frågor om jobbet, inte om semesterdagar |
Vad du ska titta efter i resultatet
- Starten. Om utskriften börjar med ”Eh, ja, alltså, jag heter …” behöver du en färdig första mening. De flesta utfyllnadsord kommer medan man letar efter en ingång.
- ”Vi” i stället för ”jag”. Läs utskriften och räkna. Många svenskar säger ”vi” av ren vana, men rekryteraren vill veta vad du gjorde. Byt till ”jag” där det stämmer.
- Tempot när du pratar om dig själv. Det är vanligt att skynda förbi sina egna styrkor, som om det vore lite pinsamt att säga dem. Sakta ner just där.
- Långa pauser. En paus innan du svarar är helt okej, och ”Bra fråga, låt mig tänka en sekund” är en fullt godkänd mening. Pauser mitt i en mening betyder oftare att du tappat tråden.
För en guide till varje fråga, börja med Berätta lite om dig själv och frågan om löneanspråk.
Från mätning till riktig intervjuövning
Verktyget ställer inga följdfrågor, och på en riktig intervju är det ofta följdfrågan som är svår: ”Hur menar du då?”, ”Kan du ge ett exempel?”. I Speaking Coach-appen läser en AI-rekryterare ditt CV, platsannonsen eller dina anteckningar, frågar om din faktiska erfarenhet och följer upp det du säger. Efteråt får du tips som citerar dina egna ord, och du kan öva på svenska.
Vanliga frågor
Vilka frågor finns med?
Tolv klassiska frågor från svenska anställningsintervjuer, från ”Berätta lite om dig själv” till ”Har du några frågor till oss?”. Fler frågor och exempelsvar hittar du bland intervjufrågorna.
Ska jag plugga in svaren ordagrant?
Nej. Lär dig hållpunkterna och första meningen, inte varje ord. Ett inövat manus låter uppläst och spricker när rekryteraren avbryter med en följdfråga.
Säger man du eller ni på en svensk intervju?
Nästan alltid du. Att nia kan låta stelt eller lite ironiskt, även på en formell intervju. Följ rekryterarens ton om du är osäker.
Kan jag öva på en intervju på engelska?
Ja. Byt sidans språk till English längst upp, så får du frågorna på engelska och verktyget lyssnar på engelska.
Sparas mina svar?
Nej. Din webbläsare gör om talet till text och allt räknas ut på din enhet. Vi får varken ljud eller text.