”Varför söker du den här tjänsten?” Så svarar du, med exempel
Välj två arbetsuppgifter från annonsen som du verkligen vill göra, visa att du har gjort något liknande förut och säg vad du vill utvecklas inom i rollen. Svaret ska handla om själva jobbet, inte om arbetsgivaren i allmänhet. Sikta på 45–60 sekunder.
Jobbet, inte arbetsgivaren
”Varför söker du den här tjänsten?”, ”Vad lockade med annonsen?” eller ”Varför vill du ha det här jobbet?”. Frågan liknar ”Varför vill du jobba hos oss?”, men fokus är ett annat. Här handlar det om arbetsuppgifterna: vad du ska göra en vanlig tisdag.
Rekryteraren lyssnar efter:
- Förstår du vad jobbet innebär? Eller har du sökt på titeln?
- Vill du göra det här jobbet, eller bara ha ett jobb? Entusiasm för själva uppgifterna är svår att fejka.
- Passar det din erfarenhet? Finns det en röd tråd?
Tre delar
- Uppgifterna som lockar. Välj två konkreta saker ur annonsen. ”Att ni beskriver att man ansvarar för hela kedjan från offert till leverans.”
- Varför du är rätt för dem. Något du har gjort som liknar dem, kort.
- Vad du vill utvecklas inom. En sak i jobbet som är ny för dig och som du vill lära dig.
Den tredje delen är viktig. Om du redan kan allt i tjänsten undrar de om du kommer att bli uttråkad.
Läs annonsen så här
| Del av annonsen | Vad du letar efter |
|---|---|
| Arbetsuppgifter | Två uppgifter du har gjort och gärna gör igen |
| ”Meriterande” | Något du kan som inte alla sökande kan |
| Om rollen | Ansvarsnivån, självständigheten, vem du rapporterar till |
| ”Vi erbjuder” | Utvecklingsmöjligheter du kan knyta an till |
| Vad som är nytt | Uppgifter du inte har gjort, som blir din utvecklingsdel |
Exempelsvar
Påhittade exempel som visar upplägget.
Matematiklärare på högstadiet
”Två saker i annonsen fick mig att söka. Det första är att ni har mindre undervisningsgrupper i matte i årskurs 9, och jag har sett hur mycket det betyder för elever som tappat motivationen. På min nuvarande skola hade jag en stödgrupp med sex elever förra året, och fem av dem klarade godkänt. Det andra är att ni vill att lärarna utvecklar digitala läromedel tillsammans. Det har jag inte gjort förut, men det är något jag vill lära mig mer om.”
Truckförare som söker sig till lagerplanering
”Jag har kört truck på samma lager i fem år och vet hur det ser ut när planeringen inte håller. Ni söker en planerare som ska jobba nära golvet, och det är precis där jag vill vara. Jag har redan hjälpt till med bemanningsschemat under sommarperioden två år i rad. Det jag vill lära mig är systemet, och ni skriver att ni har en introduktion på åtta veckor. Det känns som rätt steg för mig.”
Kommunikatör som vill till en myndighet
”Det som lockar mest är att ni skriver att kommunikatören ska jobba med klarspråk i alla myndighetens texter. Jag har skrivit om informationsbrev på en vårdcentral så att färre patienter ringde och frågade, och det är det jobbet jag tycker är roligast. Jag har mindre erfarenhet av krisberedskap, som också ingår, och det vill jag gärna utveckla.”
Vanliga misstag
| Misstag | Varför det inte fungerar | Gör så här i stället |
|---|---|---|
| ”Det verkar vara ett spännande jobb” | Säger ingenting | Nämn två konkreta uppgifter |
| Prata om lön, förmåner eller läge | Handlar inte om jobbet | Ta det senare i processen |
| ”Jag har gjort exakt det här i tio år” | Låter som att du inte kommer att utvecklas | Lägg till något du vill lära dig |
| Förväxla med ”Varför oss?” | Missar frågan | Håll dig till arbetsuppgifterna |
| Läsa upp annonsen | Visar inte att du har förstått den | Berätta varför uppgifterna lockar dig |
Säg det med egna ord
Ett svar som bygger på annonsen kan låta som en uppläsning om du inte har övat högt. Försök att säga det med dina egna ord tre gånger utan att titta. Spela in dig med verktyget för att öva intervjusvar högt. I Speaking Coach kan du lägga in annonsen, så att intervjuaren frågar om just de arbetsuppgifter som står där och följer upp det du svarar.
Vanliga frågor
Är det okej att säga att jag behöver ett jobb?
Ärligt, men det hjälper dig inte. Hitta något i jobbet du faktiskt ser fram emot och lägg tyngden där.
Vad säger jag om jobbet är ett steg ner?
Förklara varför: mer tid för kunder, ett annat område, bättre balans. Visa att det är ett aktivt val och inte en nödlösning.
Hur långt ska svaret vara?
Under en minut. Om de vill veta mer frågar de vidare.
Ska svaret vara samma som i mitt personliga brev?
Samma innehåll, men inte samma ord. Det ska låta som att du pratar, inte läser.
Vad gör jag om jag har sökt via en spontanansökan?
Beskriv vilka uppgifter du hoppas att rollen innehåller och varför, och fråga hur de ser på det.