Hur mycket ska jag veta?

Tillräckligt för att kunna förklara vad de gör, nämna något aktuellt och ha en egen tanke om det.

Vad gör jag om det finns lite information?

Säg vad du har hittat och var. Det visar att du försökt. Fråga sedan vad du borde veta.

Hur skiljer sig frågan från ”Varför vill du jobba hos oss?”

Den här testar vad du vet. ”Varför vill du jobba hos oss?” testar varför det spelar roll för dig. Researchen är densamma.

Ska jag nämna konkurrenter?

Om du vet något relevant om branschen, ja, men kort och utan att kritisera dem.

Kan jag ta med mig anteckningar?

Ja, det är helt okej i Sverige att ha med ett block. Titta på det, men läs inte innantill.

”Vad vet du om oss?” Så svarar du och så gör du din research

Varför de frågar

”Vad vet du om oss?”, ”Vad känner du till om vår verksamhet?” eller ”Har du hunnit läsa på om oss?”. Frågan kommer ofta tidigt, ibland innan arbetsgivaren själv har presenterat sig. Den testar:

Förberedelse. Har du lagt tid på att förstå vad de gör?
Intresse. Den som har läst på bryr sig om jobbet.
Förståelse. Kan du sammanfatta vad de gör med egna ord?

Det är inte ett kunskapsprov. Ingen förväntar sig att du kan omsättningen utantill. Men den som svarar ”Inte så mycket faktiskt” har redan tappat.

Research på 30 minuter

Hemsidan, 10 minuter. Vad gör de, för vem, var? Läs ”Om oss” och de senaste nyheterna.
Siffror, 5 minuter. För ett företag: hur stort är det, hur går det? Årsredovisningen eller en sammanfattning av den räcker. För en kommun eller region: verksamhetsplanen eller budgeten för förvaltningen du söker till.
Nyheter, 5 minuter. Sök på namnet i en nyhetstjänst eller lokaltidningen. Finns det något nytt: en expansion, en ny vd, ett nytt projekt, en upphandling?
Människorna, 5 minuter. Titta på LinkedIn: vem blir din chef, hur länge har folk jobbat där, vilka bakgrunder har de?
Annonsen, 5 minuter. Läs den igen och se vad de säger om sig själva. Hur beskriver de sin kultur?

Skriv ner tre saker som du tycker är intressanta, inte bara tre fakta.

Tre delar i svaret

Del	Exempel
Vad de gör, med egna ord	”Ni driver fjärrvärme och elnät i fyra kommuner i Dalarna.”
Något aktuellt	”Jag läste att ni bygger en ny solcellspark utanför Borlänge.”
Något om hur de jobbar	”Och i annonsen skriver ni att alla nyanställda får gå med en montör första veckan.”
Din reaktion eller fråga	”Det tycker jag låter klokt. Hur länge har ni gjort så?”

Den sista delen är viktig. Den gör att svaret blir ett samtal i stället för en uppläsning.

Exempelsvar

Påhittade exempel. Arbetsgivarna och detaljerna är uppdiktade.

Ekonom till ett energibolag

”Ni är ett kommunägt energibolag som levererar fjärrvärme och el till ungefär 40 000 kunder i Dalarna. Jag såg att ni byggt ut solkraft de senaste åren, och att ni håller på med en ny solcellspark. Det jag tyckte var intressant var att ni skriver öppet i årsredovisningen om utmaningen med elpriserna och vad det betytt för kunderna. Det säger något om hur ni vill vara som bolag. Hur påverkar det ekonomiavdelningens arbete?”

Undersköterska till en region

”Jag vet att det här är ett av regionens mindre sjukhus, med akutmottagning, medicin och kirurgi. Jag läste i regionens plan att ni satsar på mobila team som åker ut till äldre i hemmet, för att färre ska behöva åka in akut. Det har jag erfarenhet av från hemtjänsten. Är det något som avdelningen samarbetar med?”

Utvecklare till ett startup

”Ni grundades för tre år sedan och har en app för att boka tvättstuga i bostadsrättsföreningar. Jag såg att ni tog in nytt kapital i våras och att ni nu satsar på Norge. Jag testade appen i går, och det jag gillade var hur enkel bokningen är. Jag undrade lite över hur ni hanterar föreningar med flera tvättstugor, för det fick jag inte riktigt till.”

Vanliga misstag

Misstag	Varför det inte fungerar	Gör så här i stället
”Inte så mycket”	Signalerar ointresse	Läs på, även om det bara blir 20 minuter
Rabbla siffror	Låter som en uppläsning	Tre saker, med egna ord
Fel fakta	Pinsamt och svårt att reparera	Kolla datum och namn
Bara det som står överst på hemsidan	Visar att du läst ytligt	Gräv en nivå djupare
Kritisera dem	Fel ställe	Spara frågor om utmaningar till slutet

Säg det högt

Fakta du har läst låter ofta stelt när du säger dem första gången. Öva tills det låter som att du berättar. Spela in med verktyget för att öva intervjusvar högt. I Speaking Coach kan du lägga in dina anteckningar om arbetsgivaren, så att intervjuaren följer upp med detaljfrågor om det du säger.